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Nossos treinamentos de liderança podem ser ministrados nos formatos:
Palestra ou Workshop.
Palestra de Liderança
Para que sua equipe de colaboradores consiga atingir os objetivos pré-estabelecidos é necessário organização e colaboração entre todos. Por esse motivo, o papel do líder se torna primordial pois ele será o responsável em organizar, comandar e incutir o sentimento de trabalho em equipe e responsabilidade em seus colaboradores, para isso é necessário que o líder apresente várias características, entre elas: automotivação, humildade, responsabilidade.
Visando estimular e aperfeiçoar as habilidades de Liderança em seus gestores, Dominic de Souza, desenvolve seu treinamento de liderança através de uma palestra tomando como base as vivências de cada um e seus conceitos pessoais de como liderar a empresa. De forma dinâmica e simples, seus gestores aprenderão através de 06 princípios básicos como liderar sua equipe de forma mais carismática e eficiente.
Serão levantados os seguintes questionamentos:
- Sou congruente na minha liderança?
- Eu realmente escuto meus liderados?
- Aceitação é uma palavra que existe no meu dicionário?
- Como descobrir os desejos do meu time?
- Estou motivando ou não minha equipe?
Workshop de Liderança
Durante 04 horas seus lideres vivenciarão os 06 princípios que utilizamos na palestra e construiremos uma de cadeia de motivação para os lideres aplicarem com os seus liderados. No final do período teremos também um processo montado e personalizado para sua empresa. Entregaremos o entendimento dos tipos de interlocutores que existe na sua empresa e como lidar com suas qualidades e limitações.
Importante, aquela pergunta que você ou sua equipe sempre quiseram perguntar será respondida neste workshop! Aproveite e encare este desafio!
Faz parte de todo este processo a explicação de como utilizar o WinnersMap, que será o seu mapa para trazer a consciência o que você já faz inconscientemente.

depoimentos
do público
“Fantástica a sua análise que só vem a reforçar que o planejamento é fundamental em qualquer área é imprescindível para o sucesso de qualquer empreendimento.
Planejar as compras, o estoque, a divulgação, as contratações, sem deixar de lado o treinamento da equipe.
Nada pior que ser atendido por funcionários mal preparados, aí só esperar e colher os louros, ninguém perde por estar bem preparado.
Enquanto a maioria das analises são pautadas pelo consumo, é bom ler um outro ponto de vista, parabéns...”
Egberto Simões – Produtor Cultural
“Analisando o gerente de operações Bruno Minervino, chegou a conclusão de que o funcionário sentia-se muito mais determinado, o qeu refletia diretamente em seu trabalho, após as corridas de kart que participava”
Bruno Minervino
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